北京大学政府管理学院博士后流动站依据《北京大学博士后研究人员管理办法（试行）》招聘博士后，除执行该管理办法的相关规定外，具体招聘信息和导师拟合作研究课题如下：
导师姓名
招收方向
拟研究课题
或任务说明
招收人数
对应聘者条件要求
沈体雁
城市规划与城市治理
1）城市治理大数据研究；
2）城市规划云平台与规划支持系统（城市人口模型与产业集群分析模型）研发；
3）博弈论与公共资源市场设计；
4）空间计量经济学理论与方法研究；
2
具有良好研究基础、能够全职在站工作
萧鸣政
1、领导力与领导人才；
2、人才评价与开发；
3、行政管理与人力资源
1、参与导师课题研究；
2、参与导师课程教学；
3、参与人力资源开发与管理研究中心其他相关科研任务
1-2
1、敬业、合作、科研与表达力较强；
2、年龄不超过35岁，可以作为留北大任教候选人的潜质者优先；
3、具有国外与多学科背景者优先。
王浦劬
政治学理论/国家理论/国家治理理论与机制
国家重大项目《推进国家治理体系现代化研究》/国家后期资助项目《当代中国治理模式研究》
1-2
985高校或者国外著名大学政治学/法学博士
白彦
公共管理
新型城镇化相关问题
研究
1
1.应届博士毕业生
2.全职在站工作
3.具有良好的科研基础
4.熟练掌握英语
公共经济（与工作站联合培养）
信托业监管相关问题
研究
1
1.具有良好的科研基础
2.熟练掌握一门外语
注：全职博士后要求将人事关系及其档案转入北京大学，进站后，工资福利由北大发放；联合博士后（工作站联合培养），其人事关系不转入北京大学，进站后，其工作福利由合作单位承担。
应聘要求：（择优选拔）
1.博士后申请人：
（1）应具备在国内外知名大学获得的博士学位和学历，品学兼优、身心健康、年龄不超过35岁；
（2）获得博士学位不超过5年；
（3）能够保证在站期间全职从事博士后研究工作；
（4）进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关；
2.申请及考核遵循北京大学博士后招聘制度，详情请登陆北京大学人事部博士后办公室网站查询：http://postdocs.pku.edu.cn/
岗位待遇：
执行北京大学博士后人员管理规定。
需提交的材料有：
（1）博士后申请表（申请人签名）及详细简历（表格到北大或政管博士后网站下载）
（2）提交个人已发表学术成果清单
（3）三份代表性学术成果复印件（电子版）
（4）两封推荐信（含导师一份）
（5）进站后的初步研究计划
申请者将相关材料通过电子邮件方式发送至ppae@pku.edu.cn。
（邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名）
本次招聘截止日期：2017年8月28日
初选合格者将通知面试，面试时间另行通知。
联系电话：（010）62751645胡老师
